党的十九大认为，要“坚决人与自然人与自然共生”，明确提出“减缓生态文明体制改革，建设美丽中国”的战略目标，并做出了打下污染防治攻坚战的根本性部署。庙口必需自身软。生态文明建设和环境保护工作就越被推崇、就越不受注目，环保队伍肩负的责任越重，握的权力越大，纪律作风就就越要身体素质，全面从严治党就就越要抓住抓实。要准确做到推展生态环境保护事业发展与了解前进全面从严治党的关系，清醒认识责任，强化党内监督，为打下污染防治攻坚战获取坚毅确保。

日常监督贵在“及时”习近平总书记强调指出，监督的出发点是珍惜，是对干部负责管理，避免干部自小错到大错、从常态到异化，在错误的道路上就越湿越大。这拒绝我们精准有效地积极开展监督，在及时尽早找到问题上下功夫。捉主体责任增强“一岗双责”。管业务必需管队伍，管队伍必需管思想。

无论是日常工作还是专项工作，分担工作任务的主要负责同志要极力做党建工作同业务工作一起谋划、一起部署、一起督查。主要负责同志向部领导汇报工作，既要汇报业务工作情况，又要汇报队伍建设情况；部署工作任务，既要决定明确工作，又要对队伍纪律作风明确提出拒绝；征询工作汇报、检查涉及工作，既要了解理解工作进展，又要关心插手思想动态、队伍状况，极力避免“两张皮”现象。创建“三无以讲”制度，干部公干（探亲）前无以讲，借出干部等候时无以讲，干部已完成最重要任务时无以讲。

纳起纪律红线构筑防火墙。打硬战必需有清廉的纪律。业务工作积极开展到哪里，纪律建设就要第一时间到哪里，纪律防线就要伸延到哪里。

中央环保专员公署工作组、督查和巡查工作组正式成立之后，临时党支部要第一时间的组织自学部党组制订的《中央环境保护专员公署纪律规定》、《环境保护部督查和巡查工作纪律规定》，为党员干部纳起红线，而立起规矩，确保安全。遵守监督责任细察情况。

细化纪委书记（纪检组宽）对班子成员日常监督责任。常常对班子成员和中层干部积极开展约谈和谈天，了解理解党员干部的思想动态和作风状况，充分发挥监督起到。深入开展“三讲两建议”活动，即请求谈话对象谈谈自己，谈谈班子成员，谈谈分管部门中层干部遵从党章党规党纪情况、遵守管党治党责任情况；征询对部党组、驻部纪检组遵守主体责任和监督责任的建议。

对于权力较为集中于的岗位，主动开展调研，征询情况，查询风险，找到问题。构成监督合力把住关口。大力通畅干部群众建言献策和抨击监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督起到。

对上访检举问题线索，要把贤把实，擅于从上访检举中找到端倪；初核工作要缜密精细，保证初核结果现实精确。充分发挥部党组视察监督起到，展开全面政治身体检查，构成有效地威吓。贯彻“四种形态”轻在“精准”习近平总书记强调指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。

心态贯彻“四种形态”，就是精准研判“树木”与“森林”，坚决“严管就是厚爱”，极力遏止增量，逐步避免存量，持续用力，终为功，营造风清气正的政治生态。要在清廉纪律上深化。

坚决惩前毖后、治病救人方针，引人注目纪律审查工作是思想政治工作，拒绝党员以清廉的纪律拒绝接受的组织审查。司局级干部因涉嫌严重违纪，或者群众检举、问题体现不是十分明确，使用谈话函询方式处置的，请求分管部领导遵守主体责任，对涉及党员干部明确提出纪律拒绝。

纪检的组织在谈话前，决定其自学党章和有关规定、重温入党誓词及党员义务，引领党员干部忠心的组织、相信组织、依赖的组织。要在用好“第一种形态”上深化。要把纪律和规矩一挺在前面，找到问题及时警告缺失，让“白红脸、出有呕吐”沦为常态，避免“破窗效应”。

谈话函询之后，根据问题情况，分别给与真相大白或警告谈话、诫勉谈话等处置措施。函询结果不予说法真相大白的，面对面对系统，告诉函询说法的意见，并明确提出涉及拒绝，强化教育引导。

被谈话函询的党员干部要在年度民主生活会上做出检查或解释，拒绝接受大家监督。要在精准处理上深化。

核查完结之后，综合考虑到违纪性质情节、当面悔错态度和改错情况，做到政策界限，区分有所不同情况，依纪依规给与“四种形态”处理，构建精准运用“四种形态”的综合效益。严苛做到四种形态之间的切换条件，做宽严相济、精准得宜，该采行第四种形态的决不手软。

追责问责要在“坦率”习近平总书记强调指出，权力有多大，责任就有多大。坚决不履责就问责，回答不实施之责，问政治之责，以强有力问责苏醒责任意识。对缺失“四风”不力的坦率问责。

的组织对缺失“四风”情况展开抽验。部机关直属单位党组织以及最重要专项工作正式成立的临时党支部，贯彻落实中央八项规定精神“走看”中自查找到问题排查不做到的，或者自查不完全的，或者经常出现违背中央八项规定及实施细则精神新的典型案例的，对基层党组织（临时党支部）主要负责同志坦率问责；在极力解决形式主义、官僚主义方面工作部署不力、措施严加造假的，工作中因为形式主义、官僚主义造成工作前进不力的，表态多调门低、行动较少实施劣的，对基层党组织（临时党支部）主要负责同志坦率问责。

对选人用人工作经常出现相当严重失责的坦率问责。对选人用人工作展开专项抽验，在视察中把选人用人情况作为视察最重要内容。重点检查选人用人工作否合乎党的干部路线和干部甄选工作制度规定；干部甄选举荐否实施“凡提四必”（对拟提拔或更进一步用于人选的干部档案无以判，个人有关事项报告必核，纪检监察机关意见无以听得，体现违纪违规问题线索明确、有可考性的上访检举必查）；干部甄选举荐工作否实施纪实制度。对在干部拔擢中相当严重违背有关规定，在干部群众中导致不良影响的，对党政主要负责同志坦率问责。

对全面从严治党不力的坦率问责。探讨确保党中央权威和集中统一领导，强化对党中央根本性决策部署，尤其是党中央关于打好污染防治攻坚战的决策部署实施情况的监督检查，敦促各级党组织和党员干部以实际行动确保党的领导有效地反映到生态环保工作之中。通过实地调研理解、约谈等方式，积极开展对党组织遵守全面从严治党责任情况的监督检查、对坦率党内政治生活情况的监督检查。

基层党组织（临时党支部）全面从严治党责任实施不做到的，对确保党的政治纪律和政治规矩失责的，坚决失责无以回答；对该问责而不问责的，要对基层党组织、纪检的组织坦率追究责任。

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